La réforme des retraites de 2023 a créé le fonds d’investissement pour la prévention de l’usure
professionnelle – Fipu (voir VEE Info de fĂ©vrier 2024).
Ainsi, entreprises concernées par :
* les manutentions manuelles de charges (opération de transport ou de soutien d’une charge, dont
le levage, la pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement exigeant l’effort physique d’un
ou de plusieurs travailleurs),
* les postures pénibles,
* les vibrations mécaniques transmises aux mains et aux bras et celles transmises à l’ensemble du
corps, peuvent bénéficier d’une subvention.
4 types d’actions sont susceptibles de faire l’objet d’une aide financière :
– les actions de prĂ©vention (diagnostics, formations, Ă©quipements),
– les actions de sensibilisation,
– les amĂ©nagements de poste de travail,
– les frais de personnel dĂ©diĂ©s Ă la prĂ©vention des risques ergonomiques.
Les aides peuvent atteindre 70 % des dépenses réalisées, dans la limite de 25 000 € par type
d’investissement pour la période 2024-2027 et de 75 000 € tous types d’investissements confondus.
L’Assurance Maladie – Risques professionnels a mis en ligne une infographie intitulĂ©e « Subvention risques ergonomiques en 5 Ă©tapes », qui permet aux entreprises de vĂ©rifier l’éligibilitĂ© de leur structure et de leur projet. Les demandes d’aides se font via le site net-entreprises.fr.
Depuis dĂ©but mai 2024, l’Assurance Maladie – Risques professionnels, propose une aide financière pour former une personne ressource afin de prĂ©venir les troubles musculosquelettiques dans les entreprises.
Pour en savoir plus : https://www.ameli.fr/vienne/entreprise/actualites/tms-former-une-personne-ressource-dans-votre-entreprise